职场必修课：如何处理好同事间的人际关系

现在职场竞争激烈，平时工作期间接触不多，同事之间的联系不是特别紧密。很多白领一天到晚只知道工作，而忽略了与其他同事相处，也有一些人因为性格内向，对于人际关系的处理很差等等。那么职场白领要如何处理好同事间的人际关系呢？

同事间人际关系如果处理得好，可以带给自己勇气和自信心，同事之间的相互帮助，对于彼此工作效率的提高很有帮助，这也是公司的领导们想要看到的；相反，如果人际关系处理不好，则容易使自己陷入一种孤立的地步。

如何处理好同事间的人际关系：

1、待人真诚

想要让新结识的同事喜欢与你聊天，愿意多了解你，待人真诚是最能够打动人心的方法。要注意保持心胸宽广，遇到不管是认识或不认识的同事或上司，见面时要记得打招呼，面带笑容。笑容是会感染的，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系。做到诚信待人，不许无法完成的承诺，懂得与他人分享荣耀，注意平时的言行举止等，都能帮你打开人际关系的大门。

2、善于助人

不仅仅是锦上添花，雪中送炭更为可贵。在平时的工作中，当自己的工作任务完成后，看看周围的同事有没有需要帮忙的事，如果条件允许的可以帮忙一下，平时一些举手之劳也可以帮忙，这样可以让你在同事中积攒一定的好口碑。

3、保持联系

在平时的时候见面要记得问好，在工作之余也要多加联系，像是一些节假日，同事之间可以通过电话或网络聊天软件等互相问候，也可以发短消息等，也可以一起约出来去看场电影，或者一起去爬爬山、骑自行车等等，这样不仅能加强你们彼此的人际关系，还能让你收获双倍的乐趣。

4、做事认真负责

对于领导安排的工作要认真听清楚并及时完成，这是你在职场中的生存之道。而对于同事来说，做事认真同样可以为他们带来好印象，不要轻易许下不能完成的承诺，学会适当的拒绝，而不是满口答应而最终却完成不了，留人诟病。适当的拒绝非但不会让人觉得你敷衍或者冷漠，相反也会被你的认真真诚而打动。

５、不要带情绪上班

带情绪上班是职场大忌。每个人都会有工作压力和烦恼，适当的倾诉确实能减轻压力，但是记得前往不要将同时当做你的“情绪发泄桶”，将自己的全部不快都一股脑地向他倾倒个人原因。经常这样做的结果会让对方感到厌烦，甚至这也是十分不尊重他人的表现。要正确的处理个人情绪，要记住，朋友没有义务需要做你的“出气筒”。另外，人多的地方是非也多，切莫论人是非，静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

另外需要注意的是，要注意不是每个人都值得你推心置腹，要学会明辨是非，学会结交适合结交的朋友，待人真诚，善于助人、保持联系，认真做事等，都是处理好同事间人际关系的关键。