如果你决定接受目前的工作现状,那么可以把不良的思维模式2改变为“是在做他应该做的,他拥有这样做的必要条件(他的需要和满足这些需要的策略,过去的成功和失败,担心,对我们之间的关系的态度),这是他为什么对我做让我痛苦的事情。”
模式3会让你感到被工作困住,其实我们每个人都不会被某个职位困住,如果你的同事在工作中非常吃力和不顺利,不要非理性的把对方的情况和自己来比较,你可以改变模式3为“我不会被困住,因为我总有应对的方法。”
我们都可以清楚地感受到了工作压力的产生,但是如何应对各种压力呢?你需要一个科学而又细致的压力管理方案,从而帮助自己规避各种压力因素的发生。对压力做好准备,就是说你可以更好地控制压力。
解压是按照以下方向进行的,1.主动改变外在压力源,比如辞去现职;直接并且肯定地告诉老板,工作给你的压力不要过大;让自己的生活有规律;重新安排你的工作和生活的时间。2.改变你的想法,比如回家后不再工作,把工作严格限制在工作时间;对自己的事情负责,不必为他人的问题负责。3.身体状态的改变,比如进行放松训练,有氧运动,保证充足的睡眠等。
我们给自己设计减压方案的时候,要始终坚持“实用化”的原则,制定一个有效的减压目标,比如这个目标必须明确而又详细,切实可行,在一段时期内能够达到,减压的过程可以分为许多小的中间步骤来达到。
最后附录一个从事管理工作的刘先生简单的压力管理方案。
我以前忙起来,没有休息,并且什么都要事无巨细,既疲惫又烦躁。目标是:在工作中,当自己烦躁和无奈的时候,不要喝咖啡;每隔100分钟休息一次,我要站起来四处走走,和下属聊天,或者做简单的放松。要果断地要求秘书给予我必要的帮助。
我以前的饮食没有规律,目标是饮食安排每餐都要有营养,不吃快餐。
我以前爱发脾气,但是积极的建设性的行为比尖酸刻薄要好得多,不说这样的话:你怎么还不懂呢,这么笨!……要讲:你需要重复做一次,我相信你可以的。
我没有计划性,目标是每个星期前我都要重新评估每一个目标的进展情况,做到工作的目的性明确,计划性强。
在3个月内我要坚持不懈地遵循这个方案,达到目标,用去北欧旅行作为自己的奖励。
温馨提示:我以前爱发脾气,但是积极的建设性的行为比尖酸刻薄要好得多,不说这样的话:你怎么还不懂呢,这么笨!……要讲:你需要重复做一次,我相信你可以的。
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